По нашему мнению, следует руководствоваться нормами постановления КМУ от 14.04.1997 г. № 346, которое определяет порядок предоставления и продолжительность ежегодных отпусков руководящих и других работников учебных заведений. В соответствии с приложением к указанному постановлению право на 56 дней отпуска имеют:
Ректор, директор, завідувач, директор (завідувач) філіалу; проректор (заступник директора), діяльність якого безпосередньо пов'язана з навчально-виховним або науковим процесом; вчений секретар, декан факультету, завідувач: відділення, аспірантури (інтернатури, ординатури), докторантури, виробничої практики, що одночасно виконують в цьому вищому навчальному закладі, закладі післядипломної освіти, професійно-технічному навчальному закладі педагогічну роботу обсягом не менш як 1/3 відповідної річної норми
К сожалению, в данном перечне отсутствуют даже заведующие кафедрами, то есть они не приравнены к руководящим работникам, в этом перечне также отсутствует руководитель службы управления персоналом. Перечень имеет исключительный характер.
То есть нельзя брать за основу аналогию - перечисленные должности являются руководящими, даже если объем педагогической работы - не менее 1/3 соответствующей годовой нормы.
При этом преподаватель, который в соответствии с постановлением № 346 также имеет право на отпуск продолжительностью 56 дней, должен иметь полную педагогическую нагрузку.
Дополнительно вы можете руководствоваться перечнем по постановлению КМУ от 14.06.2000 г. № 963:
Посади науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації
Керівник (ректор, президент тощо), заступник керівника (перший проректор, проректор, перший віце-президент, віце-президент), діяльність якого безпосередньо пов'язана з навчально-виховним або науковим процесом, керівник філіалу, заступники керівника філіалу (діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним або науковим процесом), керівник вищого навчального закладу післядипломної освіти, що акредитований за III або IV рівнем, його заступники (діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним або науковим процесом), завідувач кафедрою - професор, професор, доцент, старший викладач, викладач, асистент, викладач-стажист, провідний концертмейстер, концертмейстер, декан, заступник декана, керівник навчально-наукового інституту у складі вищого навчального закладу IV рівня акредитації, його заступники (діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним або науковим процесом), вчений секретар, завідувач: докторантурою, аспірантурою, ординатурою, інтернатурою, підготовчим відділенням.
Как видим, даже если в Вашем учебном заведении должность руководителя службы управления персоналом приравняют к должности проректора, то такой работник , чтобы считаться научно-педагогическим работником, должен по своей работе быть непосредственно связан с учебно-воспитательным или научным процессом.
И тем не менее, даже в этом случае он не попадает в перечень по постановлению № 346.
Нужно привести штатное расписание в соответствие с постановлением 963 - назвать этого работника заместителем руководителя - проректором по учебной работе и кадрам.